15 erros típicos nas entrevistas de emprego

Você pode querer ser um coelho ou pensar que a Terra é plana – mas há algumas coisas que você deve manter para si mesmo na entrevista. Que outros erros típicos são cometidos em entrevistas de emprego? Nossos 15 não-gostei na entrevista resumem isso.

1. “PERDI O ÔNIBUS.”

“Por que chegar na hora certa? Estamos esperando por pessoas importantes! ”- essa atitude é um impedimento real para entrevistas de emprego. Aqueles que chegam tarde são punidos com a vida – de acordo com uma pesquisa do Apotheken Umschau , isso pode ser verdade. 84,4% dos alemães levam muito a sério as nomeações e esperam o mesmo dos outros. Portanto, segure suas pernas! Para muitos gerentes de RH, chegar atrasado é realmente impossível.

2. “ESTAS SÃO MINHAS CALÇAS DE MOLETOM DA SORTE.”

Sim, sabemos que é muito confortável e adoraríamos nunca nos separar dele. Em uma entrevista, porém, vale o seguinte: a calça de moletom tem que ficar em casa. Melhor procurar em seu armário por uma jaqueta ou blazer chique. O visual de negócios é obrigatório!

3. “OLÁ, SENHOR …?”

Oh céus Você se esqueceu do nome da pessoa com quem está falando ou, pior ainda, nunca o soube? Este é um erro fatal durante a entrevista e pode significar rapidamente o seu fim. Portanto, informe-se com antecedência e pratique até conseguir entender o nome do avesso.

4. “POR QUE EU QUERO O EMPREGO? ENTÃO … UH … “

Por que os profissionais de RH sempre fazem perguntas tão maldosas? Algumas perguntas podem ser surpreendentes, mas sejamos honestos: você deveria ter pensado na resposta de por que deseja o emprego quando escreveu sua carta de apresentação. Não saber por que você está realmente na entrevista é definitivamente um dos 15 piores erros da entrevista.

5. “DÚVIDAS? NÃO. “

Pelo menos uma pergunta padrão à la “Como é o meu trabalho do dia-a-dia?” Ou “Como é trabalhar em equipe?” Você deve ter pronto na entrevista. Caso contrário, você sinaliza ao gerente de RH que não parece estar interessado neste trabalho. Um erro que pode custar-lhe o emprego dos seus sonhos.

6. “MINHA FRAQUEZA? PERFECCIONISMO.”

Nenhum gerente de RH espera um super-herói perfeito. Portanto, acabe com as frases de aplicação e as fraquezas falsas. É hora de um pouco mais de honestidade! Afinal, suas arestas o tornam realmente simpático. Por exemplo, você pode dizer: “Não gosto de falar na frente de grandes multidões. Isso me deixa nervoso. Para controlar meu nervosismo, faço um curso de retórica ”. Isso é honesto e ao mesmo tempo mostra que você está trabalhando em seus pontos fracos.

7. “TENHO QUE ANOTAR TUDO.”

Um notebook parece profissional e importante – mas apenas contanto que você não exagere. Nada é mais irritante do que um candidato que está literalmente na boca do gerente de RH e precisa anotar cada palavra. Em vez disso, concentre-se na conversa e tome parte ativa nela.

8. “POR QUE ESTOU TÃO FELIZ, TÃO FELIZ, TÃO FELIZ?”

Você conhece essas pessoas que estão sempre sorrindo e que fazem você se perguntar o que elas realmente pensam? O mesmo vale para o gerente de RH. Daí o nosso apelo a você: seja você mesmo! Uma risada falsa raramente o torna mais pessoal.

9. “E … E … E …”

Mostrar interesse? Sim. Para falar muito? Por favor não. Candidatos que falam sobre si mesmos e suas vidas sem período são um impedimento absoluto para os profissionais de RH. Portanto, pense cuidadosamente sobre o que você quer dizer e responda à pergunta o mais breve possível e tão detalhado quanto necessário.

10. “QUANDO POSSO TIRAR FÉRIAS?”

Férias, sol e sorvete – quem não sonha com isso? No entanto, pedidos específicos de férias não têm lugar na primeira entrevista. Isso é diferente ao esclarecer as condições gerais, como o número de dias de férias. Mas sempre tenha em mente que você deseja convencer o gerente de RH de seu compromisso e vontade de conseguir o emprego. Ainda há tempo para as primeiras férias no novo emprego.

11. “NÃO VOU LEVANTAR UM DEDO ABAIXO DE 1 MILHÃO.”

Expectativas excessivas de salários são tão ruins quanto perguntas ousadas . Definitivamente, você deve evitar esse erro na entrevista. Portanto, descubra de antemão nos portais de salários da Internet qual salário é comum no seu cargo futuro. A propósito: Outra proibição nas entrevistas de emprego é a frase “Eu quero o emprego com você porque ganho muito aqui”. Certamente existem melhores razões para o trabalho.

12. “EU POSSUO O MUNDO.”

Sentar com as pernas abertas e os braços cruzados – isso não dá uma boa impressão! Lembre-se sempre de que você é um convidado da empresa e que deve se comportar de acordo. Certifique-se de que sua linguagem corporal não seja muito envolvente. Mas o oposto também é proibido: não se faça pequeno, mostre autoconfiança.

13. “ESPERE UM MINUTO, TENHO QUE DIZER ALGO SOBRE ISSO.”

Você tende a interromper os outros? Então você definitivamente deve treinar para a entrevista. Interromper sua contraparte e talvez até mesmo saber tudo melhor não causa uma boa impressão. Este é um verdadeiro impedimento.

14. “O TETO É TÃO BONITO.”

“Olá, estou aqui!” Muitos gestores de RH gostariam de dizer. Porque seu olhar não tem nada a ver com o teto e não deveria estar vagando pela sala. Isso não parece muito autoconfiante. Portanto, você definitivamente deve evitar esse erro na entrevista. Outros não-gostei que implicam muito pouca autoconfiança: um aperto de mão muito frouxo ou uma postura fechada. Portanto: Treine-se para usar expressões faciais e gestos autoconfiantes.

15. “SIM.”

Mesmo se você estiver nervoso: você ainda deve responder mais do que sim ou não. O gerente de RH finalmente o convidou a conhecê-lo em uma conversa. Agora ele gostaria de aprender algo sobre você e sua vida. Vamos lá. Conte a ele algo sobre você.

ENTREVISTA DE EMPREGO – UM VERDADEIRO ATO DE EQUILÍBRIO

Talvez você já tenha notado: a entrevista de emprego é um verdadeiro ato de equilíbrio: dominância vs. timidez. Desinteresse versus excesso de zelo. Em última análise, porém, é importante que você seja quem você é. O gerente de RH quer saber como você realmente trabalha e se você se encaixa na empresa. Além de suas habilidades pesadas, suas habilidades sociais também são decisivas. Isso também é do seu interesse. Só assim terá a certeza de que ficará satisfeito com este trabalho a longo prazo.

A propósito: não se preocupe se não conseguir o emprego na primeira entrevista. É melhor contar com várias entrevistas. Isso o ajudará a encontrar a empresa que realmente se adapta a você. Dê uma olhada em nossa bolsa de empregos . Isso o levará um passo mais perto de iniciar um novo trabalho .

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