A importância da formação profissional na carreira

O mundo do trabalho nunca se desenvolveu tão rapidamente como em tempos de digitalização e globalização. Para os funcionários, significa: fique atento! A seguir, você descobrirá quais oportunidades de treinamento adicional estão disponíveis para você e como você pode usar melhor seu potencial. Também mostraremos como você pode usar a AVANTGARDE Experts Academy no setor de RH para promover seu desenvolvimento profissional.

A FORMAÇÃO PROFISSIONAL PARA IMPULSIONAR A CARREIRA

Mais da metade dos funcionários do estudo Quo Vadis da AVANTGARDE Experts : Working in Germany 2019 afirmaram que o treinamento adicional no trabalho os ajuda a enfrentar os desafios no trabalho.

Mas a formação contínua não é apenas uma oportunidade para tornar o seu trabalho diário mais fácil e para se concretizar no sentido da aprendizagem ao longo da vida ! Porque quanto maior for a sua riqueza de conhecimento, maiores as chances de subir na carreira e obter um salário mais alto, pois é difícil substituí-lo pela empresa – especialmente na atual guerra por talentos no mercado de trabalho. 

É fundamental fazer a escolha certa entre todas as oportunidades de treinamento: Sua empresa também deve ver um benefício em seu treinamento. Além disso, suas habilidades recém-aprendidas devem agregar valor à sua empresaOferta. Você pode encontrar dicas sobre isso abaixo.

QUE OPORTUNIDADES DE TREINAMENTO EXISTEM?

Os formatos das oportunidades de treinamento são tão numerosos quanto os provedores de treinamento adicional no mercado. Mostraremos qual formato o ajudará quando. 

1. Treinamento profissional por meio de workshops, seminários e webinars

Suas vantagens:

  • Aprenda com especialistas técnicos experientes
  • Intercâmbio com especialistas de outras empresas
  • Possibilidade de escolher o tema de acordo com suas necessidades

Por exemplo, você deseja desenvolver um novo canal de mídia social com sua empresa, mas não sabe exatamente o que considerar? Então, aproveite para aprender com um especialista na área e faça um treinamento profissional! Em muitas áreas, também existem webinars úteis que simplesmente explicam e ilustram a introdução a um tópico complexo.

Em seminários e workshops, você pode se desenvolver e se especializar em uma área específica para enfrentar os desafios do dia a dia com mais facilidade.

Dependendo dos seus requisitos, você pode escolher um curso que inicialmente descreva um tópico em geral, por exemplo, marketing de mídia social, ou que entre em grandes detalhes, por exemplo, B. Marketing no Instagram.

A propósito: em nosso artigo “ Oportunidades de treinamento adicional e avançado em marketing online ”, reunimos algumas dicas e provedores de marketing digital. 

2. Coaching executivo individual

Suas vantagens:

  • Troca e networking entre funcionários e gerentes
  • Reflexão e posterior desenvolvimento de sua própria personalidade, trabalho ou estilo de liderança
  • Conhecer novas tendências e ideias

Quer se trate de gestão de colaboradores ou gestão de processos internos – são tantas as exigências colocadas aos gestores. Para que você possa dominá-los com sucesso, existem inúmeros seminários de gestão onde você pode conhecer novos estilos de liderança, refletir sobre seu próprio trabalho e entrar em contato com outros gerentes.

Dica: você pode descobrir qual qualidade de liderança é seu ponto forte em nosso teste de habilidades de liderança .

PROCURA FORMAÇÃO EM GESTÃO COM VALOR ACRESCENTADO?

Então a  AVANTGARDE Experts Academy é  o formato certo para você! Aqui você receberá um conceito de treinamento feito sob medida para sua empresa e poderá expressar desejos individuais para o desenho de seu treinamento ou de seus funcionários!

3. Treinamento interno

Suas vantagens:

  • conteúdo feito sob medida para você e sua empresa
  • troca direta com seus colegas
  • Oportunidade de desenvolver processos internos juntos

Existe alguma área de aprendizado na sua empresa que seja interessante para várias pessoas? Com treinamento e coaching interno você tem a oportunidade de obter respostas para os problemas que realmente preocupam você e sua equipe.

4. Reuniões, feiras e conferências

Suas vantagens:

  • Inspiração
  • Conheça as últimas tendências e ferramentas
  • Expansão da sua rede profissional

Se você deseja saber as últimas novidades em seu setor, reuniões, feiras ou conferências são a oportunidade perfeita. Lá você pode coletar muitas ideias novas e, quem sabe, talvez você esteja tão entusiasmado com um assunto que gostaria de assistir a um seminário sobre ele imediatamente. 

Dica: networking não é fácil para você? Sem problemas! Explicaremos como fazer isso em nosso artigo sobre redes de negócios !

5. Encontros da indústria

Suas vantagens:

  • Atmosfera relaxada
  • Networking
  • frequentemente grátis ou muito barato

Agora existem encontros para o seu setor em muitas cidades grandes. Seja como uma reunião à noite ou como um almoço de negócios – aqui você tem a oportunidade, acima de tudo, de fazer networking e trocar ideias com pessoas que pensam como você. Dependendo do evento, você também ouvirá pequenas palestras de especialistas lá.

6. Estudo em tempo parcial (à distância)

Suas vantagens:

  • expansão intensiva e extensa do seu conhecimento
  • grau demonstrável
  • é parcialmente co-financiado por empresas

Com um programa de estudo em meio período (a distância), você mostra ao seu orientador que está pronto para se desenvolver intensamente e que deseja abrir novas áreas de trabalho. Mesmo que um diploma seja uma opção de treinamento adicional comparativamente longo e (vamos ser honestos) extenuante, pode valer a pena a longo prazo. Porque se você se formar com sucesso, pode acabar com um aumento e talvez até uma promoção.

Dica: você gostaria de subir bastante na carreira? Então a palavra mágica é: planejamento estratégico de carreira !

APOIO DE CIMA: COM ESSES ARGUMENTOS, VOCÊ TRAZ SEU CHEFE A BORDO

Sempre há muito o que fazer e seu chefe não gosta que você falte alguns dias do ano por causa dos treinamentos? Para que seu treinamento seja aprovado de qualquer maneira, aqui estão alguns argumentos aos quais seu chefe não pode dizer não no seu próprio interesse!

1. Treinamento adicional dentro da estrutura dos objetivos acordados

Se você fez um acordo de metas com seu gerente , pode usá-lo como argumento. Porque o treinamento adicional pode ser exatamente o que você ainda precisa para atingir seu objetivo.
Planos de desenvolvimento de pessoal também podem ajudá-lo a obter a aprovação de seu treinamento profissional .
 

2. Novos impulsos para sua empresa

Informe seu chefe sobre os benefícios específicos desse treinamento para a empresa. É melhor mostrar isso em um projeto no qual você está trabalhando. Diga a seu chefe o que você pode alcançar e, em seguida, consulte o treinamento necessário para que isso aconteça.
 

3. Compromisso de tempo após o treinamento

Uma empresa que investe em treinamento naturalmente quer se beneficiar pelo maior tempo possível. Portanto, não é incomum que os trabalhadores tenham que se comprometer com mais tempo após um treinamento caro. Caso contrário, a cláusula de reembolso muitas vezes ameaça. Se for possível que você se comprometa com a empresa, você definitivamente pode considerar uma obrigação.

NOVAS PERSPECTIVAS PARA SUA CARREIRA

Como você pode ver, são inúmeras as oportunidades de formação profissional. Teremos o maior prazer em apoiá-lo como parte da AVANTGARDE Experts Academy e atualizar o seu conhecimento ou o dos seus funcionários. Não hesite em nos contatar!

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