Como abrir uma agência de babás

Quem procura uma forma flexível de ganhos adicionais atraentes investigada, pode, neste post com a ideia de negócio , tornar-se autônomo como um negócio de babá. Qualquer pessoa que já tenha adquirido experiência nesta área ou tenha criado idealmente seus próprios filhos tem os pré-requisitos mais importantes para trabalhar como babá: diversão e senso de responsabilidade. Mas, para que a criança possa ser abalada como no provérbio conhecido, alguns aspectos devem ser considerados. Neste artigo, portanto, uma visão compacta, porém holística, do plano deve ser adotada para se tornar autônoma como babá.
 

Tornando-se babá: perspectivas

Aqueles que querem se tornar babá tendem a ser capazes de “apenas” obter uma renda adicional lucrativa. Existem obstáculos formais para iniciar um negócio no sentido de auto-emprego em tempo integral, que serão discutidos mais adiante. Qualquer pessoa que busque independência ‘abrangente’ na área de assistência à infância pode consultar idéias alternativas de negócios aqui no selbststaendig.de, como iniciar seu próprio negócio com sua própria creche(https://www.selbststaendig.de/geschaeftsideen/kita). Esse é um nível mais alto de profissionalização, que também exige requisitos formais estritamente mais altos. Dependendo da ocupação e do marketing, é definitivamente uma perspectiva financeira obter uma renda atraente como babá por conta própria.
 

Iniciando um negócio como babá: autônomo com assistência à infância

  • Análise da situação inicial
  • Torne-se uma babá: treinamento
  • Como conquistar / convencer os pais como babás?
  • Requisitos para se tornar uma babá
  • Ganhando babá?

     

Análise da situação inicial

Desde o início, deve ficar claro se deve realmente ser uma empresa iniciante no sentido mais restrito. O que é babá e quanto tempo deve ou pode ser investido nela? Mesmo que o termo sugira, os cuidados não se destinam apenas a bebês, mas também a crianças maiores.

Basicamente, as condições gerais desse plano são muito promissoras, porque a taxa de natalidade está em alta há anos. E com um fardo crescente para os pais que trabalham, mais e mais mães e pais estão usando babás, além dos cuidados com as crianças em creches. Especialmente à noite e à noite, quando as creches estão fechadas, as babás costumam ser usadas. No que diz respeito à análise da situação inicial, sua própria situação de vida também deve ser levada em consideração: Em que fase da vida a babá em potencial está? Quais são os seus ganhos? Quanto tempo pode e deve ser realizada essa atividade? Como essa ideia de negócio não é muito planejada e exige muito capital, é precisoPlano de negócios , inevitavelmente, a ser elaborado. No entanto, não há como lidar com decisões importantes de maneira orientada para a prática. Isso é exatamente o que deveria acontecer no próximo post.
 

Fatos interessantes sobre babás na Alemanha

As investigações dos portais para a colocação de babás fornecem informações sobre as ocasiões em que os pais contratam babás. A maioria dos pais (22%) usa babás em caráter de emergência, se houver uma greve na creche ou se houver horas extras. Isto é seguido por pegar a creche / escola e noites conjuntas com 19 e 17%, respectivamente. Em 15%, a assistência infantil durante as férias desempenha um papel importante, assim como as oportunidades de cuidar das crianças à tarde.

Como os pais decidem se confiam em uma babá para seus próprios filhos? Quase 70% garantem que a babá é muito popular. A espontaneidade e muita experiência desempenham um papel subordinado com 10 ou 8%. 7% dos pais querem ver excelentes referências. Esses dados são extremamente interessantes para atender à demanda existente. Falando nisso, é claro que deve ser analisado o quão boas são as chances no local . Quantas babás concorrentes existem? Ainda há demanda suficiente a ser esperada?No país, pode ser difícil obter uma renda (extra) atraente como babá. Geralmente, os tempos de viagem longos não são pagos e custos adicionais podem surgir.
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Torne-se uma babá: ‘oportunidades de treinamento’ profissionais

Além da experiência pessoal, agora existem mais oportunidades de treinamento para se tornar uma babá. Um diploma de babá , oferecido pela Cruz Vermelha, por exemplo, pode aumentar a percepção profissional e simplificar significativamente a aquisição dos pais. E, finalmente, esse treinamento adicional para preparação direcionada também é muito útil. Porque, com os cuidados com os bebês, os primeiros socorros e a pedagogia do jogo, existem tópicos importantes no currículo que moldam o trabalho como babá. Graças ao trabalho de qualidade, babás bem treinadas têm a vantagem de poder manter os pais a longo prazo e convencer os possíveis clientes de suas vantagens. Especialmente o tópico de primeiros socorrosoferece um maior grau de segurança para todos os envolvidos. Porque é bom saber que, em uma emergência, a babá pode agir de forma consistente com os melhores interesses da criança em mente.
 

Como obter pedidos como babá?

Geralmente, as babás começam com a família ou os amigos. Você ganha uma experiência valiosa e pode criar um nome para si mesmo. Se esse for o caso devido ao trabalho confiável (!), Outros pais interessados ​​que aprenderam sobre esta oferta entrarão em contato com você em breve. A esse respeito, a propaganda boca a boca clássica para babás continua sendo muito importante, mesmo na era digital. Para não esquecer que os pais preocupados valorizam muito mais as experiências pessoais do que qualquer promessa não comprovável.

Devido à digitalização, agora também existem numerosos portais especializados na colocação de babás. Uma breve pesquisa no Google é suficiente para obter uma visão geral significativa. Se você deseja receber pedidos como babá, deve criar um ou mais perfis nessas plataformas. Dessa forma, o marketing com alto alcance é colocado de forma contemporânea. Os aplicativos nessa área também devem ser verificados. Estes visam principalmente soluções de babá que são necessárias com muita flexibilidade e rapidez. Obviamente, ao criar um perfil, deve-se tomar cuidado para garantir que seja mantido um alto grau de seriedade. Afinal, os pais só entregam seus filhos a estranhos quando eles não têm dúvidas sobre sua adequação profissional e pessoal.As referências e experiências existentes são, portanto, um bom meio de transmitir uma imagem que inspira confiança. Por fim, os pais decidem quem ganha o contrato de babá. No entanto, ficou claro acima que a babá deve ser bem recebida pela criança. A esse respeito, a prole tem a dizer. Sem uma boa conexão com crianças e bebês, será difícil conseguir emprego como babá.
 

Alternativa estratégica: compartilhamento de babá

Nos últimos anos, o chamado compartilhamento de babá se tornou um novo modelo. Portanto, faz sentido considerar isso como uma opção estratégica desde o início. Com essa abordagem, vários amigos compartilham uma babá que cuida de vários filhos. Tais soluções são procuradas, especialmente durante a temporada de festas, já que a maioria dos pais não pode tirar 6 semanas de férias por vez. Como tal, pode ser uma opção sazonal para aumentar a receita. Os salários por hora podem ser significativamente aumentados se várias crianças forem cuidadas, embora não se torne mais caro para os pais individualmente. Os custos serão compartilhados! Idealmente, é uma situação em que todos saem ganhando, porque a babá também se beneficia do fato de que as crianças (pequenas) podem se envolver.
 

Requisitos para trabalhar por conta própria como babá

Sem experiência, pode ser difícil ser contratado como babá. Em geral, não há requisitos dignos de nota para trabalhar como babá. Comparado à fundação de sua própria creche (palavra-chave creche), não há obstáculos significativos a temer. Uma limitação formal importante é o tempo semanal de assistência à infância: qualquer pessoa que trabalhe regularmente em assistência à infância por mais de 15 horas por semana precisa de uma permissão de assistência à infância no escritório responsável pelo bem-estar da juventude. Qualquer pessoa que cuide bem além desse limite de tempo deve procurar uma conversa com o escritório de assistência à juventude ou colocar a start-up na área de cuidados infantis em uma base diferente com a creche. A Lei de Proteção à Juventudeestipula que as babás devem ter pelo menos 13 anos de idade. Não é necessário enfatizar separadamente que uma babá deve ser confiável e responsável em relação aos requisitos pessoais.
 

Enquadramento contratual

Quem cuida dos jovens de tempos em tempos não está empregado. A esse respeito, é o status de um trabalhador independente que escreve faturas e, portanto, recebe a taxa acordada. Dependendo do escopo do suporte, pode fazer sentido estipular isso contratualmente, para que ambos os lados saibam o que esperar. A taxa horária pode ser definida neste tipo de contrato-quadro. Também é necessário regular o que deve acontecer em uma emergência ou como os pais podem ser contatados. No caso de dependência regular de apenas um par de pais, há suspeita de falso trabalho por conta própria. Essas babás ou babás geralmente funcionam de acordo com as instruções, portanto, na verdade, não são trabalhadores por conta própria. É mais provável que sejam vistos como ajuda doméstica empregada, pela qual os pais teriam que pagar contribuições fixas de previdência social. Os aspectos de regularidade e duração de tempo certamente desempenham um papel importante nesse contexto.
 

Verifique a obrigação de seguro para babás

A cobertura de seguro necessária pode e deve ser verificada individualmente com antecedência. Até que ponto o seguro de responsabilidade civil também cobre os danos que a babá causa, apesar dos cuidados? Atenção especial deve ser dada ao seguro de acidentes legais , que também pode ser aplicado a babás por conta própria. Os pais que contratam a babá devem cobrir 1,6% do custo deste seguro essencial. Caso contrário, deve-se verificar qual cobertura de seguro pode ser usada e quais lacunas ainda precisam ser preenchidas.
 

As babás precisam registrar uma empresa ?

Sempre existe uma negociação porque existe uma visão permanente da segmentação de lucros . Quem trabalha como babá de vez em quando não precisa registrar uma empresa. Caso contrário, essa atividade poderá ser classificada como freelancer: o parágrafo 18 da Lei do Imposto de Renda fala de atividades educacionais. Nesse contexto, a babá pode ser localizada se não se trata apenas de monitorar crianças que dormem. De qualquer forma, desde 2009, a renda de babás não empregadas é considerada renda de trabalho freelance. Devido à proximidade de ambas as atividades, faz sentido também reivindicar ser um freelancer. A decisão final é tomada pela administração fiscalvestir. Em casos individuais, a necessidade de registrar uma negociação não pode ser completamente descartada. É o caso, por exemplo, assim que atividades são acordadas e executadas que não são educacionais (pense nas tarefas domésticas). Isso não tocaria mais o núcleo do trabalho freelance e nenhuma competência existente. Os requisitos individuais de partida devem, portanto, ser esclarecidos desde o início.
 

Ganhando babá?

Se você pesquisar neste tópico, um salário por hora entre 10 e 15 euros é normalmente fornecido como estrutura. Em geral, as babás nas grandes cidades ganham mais do que no país. Segundo pesquisas do betreut.de, os salários por hora das babás aumentaram 25% nos últimos 5 anos. Em última análise, a experiência, as qualificações e as referências desempenham um papel importante em termos de ganhos como babá. Se você puder provar um diploma e referências de emprego, poderá aplicar um salário por hora mais alto. Obviamente, a variedade de serviços acordados também desempenha um papel: quanto mais tarefas uma babá realiza, maior o salário por hora.
 

Perspectivas de um salário por hora mais alto do que as babás

A maioria dos pais declarou em uma pesquisa que também pagaria mais por um bom desempenho . Mais de 70% dos pais aumentariam o salário por hora das babás se elas também assumissem outras tarefas (compras, etc.). Mais de 60% de todos os pais concordam em pagar mais uma babá a longo prazo. Para flexibilidade e disponibilidade espontânea, mais de 40% dos pais gostariam de ir mais fundo. Pode valer a pena se destacar da concorrência em termos de variedade de serviços e usar o valor agregado orientado a serviços para sua própria situação de renda. Quem espera um número fictício de horas por mês e os salários médios dados podem obter uma imagem concreta dos possíveis ganhos.
 

Conclusão: montar um negócio como babá?

A partir das condições estruturais (formais) descritas, deve parecer que apenas em muito poucos casos não é uma empresa iniciante no sentido mais restrito . Se você quer se tornar babá, geralmente poderá obter uma renda adicional flexível e atraente. Portanto, é uma ideia de negócios de alta demanda que é considerada principalmente para crianças em idade escolar, estudantes, mães / pais ou mesmo aposentados. Na área de puericultura, existem modelos de negócios alternativos com maior grau de profissionalização. Note-se, no entanto, que uma ama independente tem que cumprir significativamente mais requisitos.
 

Resumo da ideia de negócio de trabalhar por conta própria como babá

  • Devido ao boom do nascimento e ao aumento da demanda por um equilíbrio entre vida pessoal e profissional, as babás podem esperar uma boa situação nos próximos anos
  • Dependendo da localização, as lacunas na oferta de puericultura podem aumentar a demanda por babás. Os ganhos como babá dependem muito das oportunidades e do potencial no local
  • Nos últimos anos, o compartilhamento de babás se tornou uma alternativa estratégica mais popular que oferece benefícios para os dois lados
  • Os deveres podem ter que ser estabelecidos por escrito antes de uma babá ser contratada. Verifique se existe cobertura de seguro suficiente (isso se aplica principalmente ao seguro de acidentes legais)
  • As taxas horárias para babás tendem a ser mais altas nas cidades. Um intervalo entre 10 e 15 euros é realista
  • Se um comércio deve ser registrado como babá depende do histórico de qualificação, da orientação da atividade (foco nos aspectos educacionais) e do escopo geral da atividade
  • Devido aos limites formais (licença de assistência infantil do escritório de assistência social a jovens a partir de 15 horas por semana), é um trabalho atraente de meio período que pode ser integrado de maneira flexível. Aqueles que obtêm uma permissão para cuidar de crianças no escritório de assistência social à juventude têm ainda melhores oportunidades de ganho e espaço de manobra na área de creche para crianças.

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