Como responder a pergunta – Por que você quer trabalhar aqui?

Uma das perguntas típicas da entrevista é “Por que você está se inscrevendo para nós?” Leia aqui o que definitivamente não deve dizer e com quais respostas você impressionará a equipe de RH!

POR QUE OS PROFISSIONAIS DE RH FAZEM A PERGUNTA SOBRE O MOTIVO DA INSCRIÇÃO?

Os profissionais de RH gostariam de conversar com você como candidato com a pergunta “Por que você está se candidatando?” E saber se você tem lidado de forma adequada com a empresa, mas também com o cargo anunciado. Os seus motivos pessoais para se candidatar também são de particular interesse.

Às vezes, a pergunta sobre o motivo do aplicativo é formulada de maneira diferente. Seus interlocutores podem perguntar a você:

  • “Por que você quer trabalhar nesta empresa?”
  • “Por que você está interessado nesta posição?”
  • “O que é que te atrai neste momento?”

Mas não importa qual formulação você escolha – as expectativas de sua resposta são sempre as mesmas.

COMO ENCONTRAR AS MELHORES RESPOSTAS

Importante: Com sua resposta, você deve dissipar as preocupações do recrutador de que você só poderia ter se candidatado ao cargo por necessidade, sem qualquer interesse real no cargo e na empresa.

Você não deve responder à pergunta “Por que você se inscreveu para nós?”

  • “Porque estou desempregado.”
  • “Porque eu não gosto mais do meu antigo emprego.”

Os gerentes de RH estão interessados ​​em:

  • Qual é o interesse pessoal do candidato na empresa, seus produtos / serviços, a indústria …?
  • O candidato tem uma visão realista da posição e das tarefas envolvidas?
  • O candidato pode ficar entusiasmado com a empresa e o cargo? Ele mostra motivação?
  • Quais são os benefícios que o candidato traz? Isso se encaixa na empresa?

Como candidato, você deve mostrar que

  • estão motivados
  • Já te informei bem,
  • Identifique-se com a empresa (e sua cultura corporativa),
  • você é o candidato certo pelo seu conhecimento e habilidades pessoais,
  • têm boas razões para mudar de emprego (em busca de novos desafios, desejo de maior desenvolvimento …) e
  • trazer benefícios para a empresa.

Precisa de inspiração? Aqui está um exemplo de resposta à pergunta: “Por que você se inscreveu para nós?” (Cargo: Gerente de Marketing em uma empresa internacional:

“Há muito tempo que acompanho com grande interesse as medidas de marketing inovadoras da sua marca. Nos últimos três anos trabalhei no departamento de marketing de uma empresa de médio porte. Adquiri uma experiência muito valiosa e pude alcançar o sucesso com o estabelecimento de novos canais de marketing. Mas agora estou animado para enfrentar novos desafios e aplicar meu conhecimento especializado em uma escala maior. Acho particularmente interessante implementar campanhas de marketing para uma empresa global como a sua. A descrição do trabalho me deu a impressão de que posso contribuir melhor com minhas ideias e minhas habilidades aqui … “IMPORTANTE:

Abstenha-se de responder

  • frases vazias (“Eu sempre quis …”),
  • elogios exagerados da empresa,
  • comentários ruins sobre os empregadores anteriores.

Em vez disso, você deve

  • Formule sua resposta positivamente,
  • Transmita motivação e entusiasmo pelo cargo,
  • permaneça autêntico.

De acordo com o técnico de carreira Martin Wehrle, a pergunta “Por que você se inscreveu para nós?” É a “pergunta de Gretchen” da entrevista. Qualquer pessoa que der a resposta errada aqui terá muita dificuldade no curso posterior da conversa. Neste vídeo, ele dá cinco dicas para suas respostas: 

LISTA DE VERIFICAÇÃO: RESPOSTAS À PERGUNTA “POR QUE VOCÊ ESTÁ SE INSCREVENDO PARA NÓS?”

Preparamos uma lista de verificação prática para que você esteja bem preparado para sua entrevista de emprego e domine a pergunta “por quê” com louvor.

A propósito : uma preparação completa ajuda você a responder bem a outras perguntas típicas de entrevistas .

  • Pesquisa sobre a empresa: Colete informações sobre a empresa, seus produtos, sua cultura corporativa , liderança , etc.
  • Pesquisa sobre o cargo: Leia o anúncio de emprego com atenção. Pense em cada ponto para ter clareza sobre as expectativas da empresa. Pense em quais de suas próprias habilidades se encaixam no trabalho, quais de seus pontos fortes o beneficiarão. Esteja ciente de quais de seus pontos fracos podem atrapalhar seu caminho – e como você pode lidar melhor com eles. Descubra suas oportunidades de desenvolvimento e fique atento aos seus próprios objetivos de carreira.
  • Examine suas próprias motivações: Quais são os bons argumentos para sua aplicação? Qual é a melhor frase? Quais de suas experiências, talentos ou qualidades você pode trazer para a nova posição?
  • Formule uma resposta apropriada: É aconselhável anotar suas respostas primeiro. Pensamentos e argumentos muitas vezes se tornam mais claros à medida que você escreve. Além disso, você grava sua resposta em preto e branco e sempre pode consultá-la. Se você estiver satisfeito com sua resposta, você definitivamente deve formulá-la oralmente. Pratique sua resposta várias vezes até que saia suavemente e pareça natural.
  • Obtenha feedback de amigos ou familiares: é especialmente útil praticar sua entrevista ou respostas individuais na frente de um público. Desta forma, você descobrirá em quais áreas ainda pode trabalhar e qual será o seu efeito sobre o público.

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