Devo mandar currículo para vagas não abertas ?

Sempre tem que ser uma aplicação direta? Nós dizemos não! Mesmo com uma candidatura não solicitada, você tem boas chances no mercado de trabalho, porque cerca de sete em cada dez vagas não são anunciadas publicamente. Mostraremos o que você deve levar em consideração ao escrever uma inscrição não solicitada e como escrever uma carta de apresentação convincente. Aproveite a chance do emprego dos seus sonhos!

Quando vale a pena uma inscrição não solicitada?

Se você estiver procurando por cargos de longo prazo e cargos de gerenciamento, uma inscrição não solicitada pode valer a pena. Em empresas maiores, em particular, existe a chance de vagas vagas não divulgadas ou de criação de novas vagas.

Quais são as vantagens de uma inscrição não solicitada?

Escrever uma candidatura não solicitada tem a vantagem de não se candidatar a um anúncio de emprego na concorrência. Você também pode escolher livremente o escopo da aplicação e não precisa entrar no perfil de trabalho. Assim, você pode destacar individualmente suas qualificações ou habilidades. Outra vantagem é que você pode ter chances de um cargo que ainda está sendo criado ou em desenvolvimento.

Quais são as desvantagens de um aplicativo não solicitado?

Uma inscrição não solicitada requer muito trabalho preparatório, pois você não pode se referir a um anúncio de emprego. Freqüentemente, você também precisa descobrir quem é sua pessoa de contato na empresa. Outra desvantagem é que você pode não receber nenhum feedback sobre sua inscrição ou apenas uma rejeição indireta.

Como faço para escrever um bom aplicativo especulativo?

As três etapas a seguir o ajudarão a redigir uma inscrição não solicitada:

  1. Pesquise seu novo empregador em potencial e descubra o que é importante para a empresa ao se inscrever.
  2. Descubra quem é o seu contato na empresa e entre em contato.
  3. Formule uma carta de apresentação individual com o assunto mais preciso possível e uma introdução atraente.

O QUE É UMA INSCRIÇÃO NÃO SOLICITADA?

Uma inscrição não solicitada é aquela que você escreve sem uma oferta de emprego. Você adapta sua aplicação especulativa à empresa por meio de pesquisas anteriores. O objetivo do aplicativo especulativo é que você seja convidado para uma entrevista e consiga um emprego na empresa dos seus sonhos.

A propósito: um aplicativo não solicitado não é o mesmo que um aplicativo cego . Você escreve um aplicativo cego de maneira muito geral, de modo que possa enviá-lo para várias empresas diferentes ao mesmo tempo. Uma aplicação cega é, portanto, uma aplicação em massa.

Onde valem a pena as aplicações especulativas?

Você está procurando um emprego de férias ou um emprego temporário? Então, as aplicações em massa não personalizadas são perfeitamente adequadas. No entanto, se você está se candidatando a uma posição de longo prazo ou mesmo a uma posição de gestão , uma candidatura especulativa bem pesquisada é essencial . É melhor descobrir com antecedência e descobrir se uma candidatura não solicitada vale a pena (palavra-chave: networking ) .

A melhor escolha: grandes empresas

Você tem as melhores chances com sua aplicação especulativa com empresas maiores . Nesse caso, é mais provável que uma posição esteja vaga ou que uma posição completamente nova possa ser criada para você. Em empresas com apenas dois ou três funcionários, por outro lado, é improvável que um emprego esteja esperando por você se nenhuma posição específica for anunciada no momento.

Escreva apenas para empresas conhecidas?

Em quais empresas você pensa primeiro para sua aplicação especulativa? Você pensa em empresas conhecidas como BMW ou Amazon? Há uma grande concorrência de candidatos lá. Em 2003, por exemplo, a BMW recebeu mais de 200.000 inscrições . Era o dobro de candidatos do que de funcionários na empresa. Portanto, muitas vezes vale a pena pensar fora da caixa e também escrever para empresas que não são tão populares .

VANTAGENS E DESVANTAGENS DE UMA INSCRIÇÃO NÃO SOLICITADA

Com uma candidatura não solicitada a um emprego dos sonhos em uma grande empresa? Não é tão fácil. Antes de começar a escrever seu aplicativo especulativo, vale a pena dar uma olhada nas vantagens e desvantagens.

Vantagens de uma inscrição não solicitada

Um aplicativo não solicitado oferece as seguintes vantagens:

  • Você não precisa se comparar com a concorrência. Em contraste com um aplicativo para uma posição anunciada, seu aplicativo especulativo não termina em uma grande pilha de aplicativos.
  • Com uma candidatura não solicitada, demonstra empenho, motivação e interesse no desenvolvimento profissional .
  • Você pode escolher livremente o escopo do aplicativo (por exemplo, enviar apenas um aplicativo curto).
  • O aplicativo não precisa ser adaptado a um anúncio de emprego . Isso permite que você mencione qualificações e habilidades pessoais que não são explicitamente exigidas no anúncio.
  • Você pode ter chances de um emprego que ainda está sendo criado.
  • Se você ainda não foi contratado, pode entrar no banco de dados de candidatos com uma inscrição não solicitada e ter chances de conseguir um emprego posteriormente.

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Desvantagens de uma inscrição não solicitada

  • Uma candidatura não solicitada também pode ter algumas desvantagens: O trabalho preparatório para uma candidatura não solicitada pode ser mais demorado do que durante a candidatura a um anúncio de emprego, uma vez que faltam os requisitos específicos de um perfil de emprego.
  • Ao contrário de uma posição anunciada, nem sempre é claro quem é a pessoa de contato na empresa. Pode acontecer que seu aplicativo acabe na mesa errada.
  • Pode acontecer que você não receba nenhum feedback ou uma rejeição indireta atrasada sem motivo.
  • Inscrições não solicitadas podem causar trabalho desnecessário se você continuar recebendo rejeições.

ESCREVA UM APLICATIVO NÃO SOLICITADO – MAS COMO?

Se você estiver escrevendo uma inscrição não solicitada, siga estas três etapas:

1. Pesquise o seu potencial empregador

Antes de escrever seu aplicativo, você deve primeiro fazer uma pesquisa extensa. É possível que você descubra uma lacuna na empresa que possa preencher com suas habilidades? Se uma empresa está bem posicionada em marketing, por exemplo, mas sua presença nas mídias sociais ainda pode ser expandida, esta é sua chance de se candidatar como gerente de marketing online .

Dica: Pesquise se há vagas anunciadas no momento . Você deve evitar se inscrever com uma inscrição não solicitada se houver um perfil de trabalho adequado no momento.

Como candidato, você também deve descobrir o que é importante para seu empregador potencial ao se inscrever. Uma de nossas dicas de inscrição não solicitadas: Use vários canais para descobrir o máximo possível sobre seu potencial empregador.

Os canais possíveis são:

  • outros anúncios de emprego ou antigos
  • Site da empresa (site de carreira, Facebook, Xing, LinkedIn)
  • Feiras de empregos, conferências e eventos de networking
  • Portais de classificação de empregadores
  • Conversas com funcionários
  • Mídia (jornais, revistas, mídia do setor)

Dica: você pode entrar em contato com a empresa em sua fase de preparação e perguntar se deseja uma inscrição não solicitada. Desta forma, você poderá saber mais sobre a empresa e os requisitos para quem procura emprego.

2. Encontre sua pessoa de contato

Um “Prezado Senhor ou Senhora” é comum para uma aplicação cega. Não é assim com aplicações especulativas, no entanto. Para que sua inscrição não solicitada não desapareça da lixeira sem ser lida, você deve levar esta dica a sério: Encontre uma pessoa de contato específica . 

Como você encontra sua pessoa de contato? Veja outros anúncios de emprego ou antigos . As empresas maiores, em particular, costumam informar em seus sites para quem você pode enviar sua inscrição especulativa. Freqüentemente, você também pode enviá-los diretamente online.

Já agora: por vezes também vale a pena enviar a sua candidatura especulativa directamente ao departamento especializado . Os chefes do departamento especializado geralmente têm uma visão melhor de onde o homem ou a mulher são necessários do que no departamento de RH. E se você convencer lá, o chefe do departamento de RH irá defendê-lo. Você pode encontrar a pessoa de contato certa, por exemplo, facilmente através de redes de negócios como Xing e LinkedIn, rede com eles lá e entrar em contato. 

3. Formule uma carta de apresentação individual para sua aplicação especulativa

Depois de fazer uma extensa pesquisa, é hora de escrever uma carta de apresentação. Você deve ter isso em mente ao escrever uma inscrição não solicitada:

Sujeito

Indique no assunto da forma mais precisa possível para qual cargo você gostaria de se candidatar. O assunto poderia ser, por exemplo: “Aplicação especulativa como gerente de marketing online”.

introdução

A frase introdutória deve encorajá-lo a continuar lendo. Por que exatamente você está se candidatando a esta empresa? Qual é a sua motivação para escrever esta carta de apresentação? Um no-go absoluto é a frase: “Estou me candidatando a uma posição como …”. No entanto, você ainda deve nomear sua posição de destino – apenas embalada de uma forma criativa e única.

Massa

Como acontece com qualquer aplicativo, a parte principal é seu próprio marketing . Nele você descreve suas competências e porque oferece valor agregado para a empresa. Aborde seus pontos fortes e sua relevância para a posição desejada. No entanto, evite fornecer seu currículo completo .

Parte final

Especialmente se você enviar apenas uma pequena inscrição (carta de apresentação e currículo), você pode se oferecer para enviar todos os seus documentos de inscrição aqui. Se você já fez isso, pode solicitar uma reunião pessoal, ou seja, para a entrevista . Ao contrário de uma aplicação para uma posição anunciada, você não precisa declarar suas expectativas de salário para uma aplicação não solicitada. Se você estiver se candidatando a partir de uma posição permanente , pode solicitar que o pedido seja tratado de forma confidencial .

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